中小企業の経営者は即断即決し、素早く実行する意識を持つことが大切だと思います。

みなさん。こんにちは。now3のアドレスでブログを更新している大東市の税理士・社労士の今西 学です。

今日は、中小企業の経営について私が思っていることを述べてみたいと思います。それは中小企業は、大企業に比べてヒト、モノ、カネの資源が劣ることから、素早く経営判断し、実行するスピードが大切だと普段考えているということです。私自身も,経営者としてそのように行動するよう心がけています。(なかなか優柔普段で出来ていない面もありますが、意識はしています。)

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中小企業にとって人の採用はますます厳しくなるので、経営者は意識改革が必要

みなさん。こんにちは。now3のアドレスでブログを更新している大東市の税理士・社労士の今西 学です。

本日は、京都の社会保険労務士 福田秀樹先生が講師で行われた「顧問先を人事倒産から守る実務ポイント」という税理士会の研修を受講してきました。いくつか印象に残った点がありましたので、まとめてみたいと思います。

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中小企業のホームページ作成には自分自身のプロデュース力が必要

みなさん。こんにちは。now3のアドレスでブログを更新している大東市の税理士・社労士の今西 学です。

前回、ブログで、弊事務所のホームページを業者選定に悩みながら更新中という記事を記載しました。今回は、自分で作成するホームページの記事の作り方について、お伝えします。

ホームページで見込み顧客が訪問し、じっくりと読んでもらうためには、出来るだけ詳しくかつ興味を引いていただけるように、サービス内容、選んでもらった場合のメリット、料金などを伝える必要があると思っています。

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資源をもたない中小企業者はライバルと同じ土俵で戦うのではなく自分の事業の特色を打ち出しましょう

みなさん。こんにちは。now3のアドレスでブログを更新している大東市の税理士・社労士の今西 学です。

私は、小さいときは、すごく負けん気の強い性格でした。今でもそういう気持ちはきっと心の中に潜んでいると思います。でも、最近、性格が変わってきたのか、意識的に変えてきたのか、負けると悔しいという気持ちを持たずに暮らしています。

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「働き方改革」の内容について調べてみました。

みなさん。こんにちは。now3のアドレスでブログを更新している大東市の税理士・社労士の今西 学です。

週刊ダイヤモンドの5月22日発売の特集は「人事部vs労基署」というテーマで、その中に現在政府が進めている「働き方改革」についても記載されていました。


少し自分でも調べてみようと思って、首相官邸のサイトに記載されている平成29年3月28日に決定された「働き方実行計画概要」から、その決定された柱だけを抜き出してみました。なお、3~10の柱については、上記週刊ダイヤモンドの特集記事から該当する部分を引用いたしました。

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